紙箱批發(fā)紙箱廠家北京紙箱加工廠招聘

2022-05-07 12:01:42　　瀏覽次數(shù)：1336

紙箱批發(fā)紙箱廠家北京紙箱加工廠招聘：

公司是紙箱紙盒、紙箱等產(chǎn)品專業(yè)生產(chǎn)加工的公司，擁有完整、科學(xué)的質(zhì)量管理體系。公司的誠(chéng)信、實(shí)力和產(chǎn)品質(zhì)量獲得業(yè)界的認(rèn)可。目前公司擁有兩條專業(yè)紙箱生產(chǎn)線，初心不改公司以“誠(chéng)信為本，服務(wù)貼心”為核心 ! 誠(chéng)于心，立于信是我們生存發(fā)展的永恒動(dòng)力！近年來(lái)公司不斷加大投入生產(chǎn)車間面積進(jìn)一步擴(kuò)大，不斷的增添新型的自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備，增強(qiáng)公司生產(chǎn)制造裝備實(shí)力。不斷提高產(chǎn)品的綜合質(zhì)量真正制造有核心競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。贏得更大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)。

公司現(xiàn)有員工400余人，其中研發(fā)與技術(shù)職員占比達(dá)到60%。近三年，公司不斷迅猛發(fā)展，銷售功勛與職員規(guī)模不斷連結(jié)30%以上比例削減 。

公司現(xiàn)有辦公空間占地面積10000余平方米：

●TBD云會(huì)集心辦公區(qū)(公司總部）

●云中間辦公區(qū)（研發(fā)中間以及斲喪中間）

二、公司福利

1.社會(huì)保障：正式員工繳納五險(xiǎn)一金。

2.生涯津貼：正式員工每一個(gè)月享有全勤獎(jiǎng)、午飯津貼、通信津貼，緊張節(jié)日慰問(wèn)禮金。

3.住宿情景：公司一律提供住宿，住宿情景舒適精采，響應(yīng)配置裝備部署俱全。

4.其余福利：?jiǎn)T工遨游、帶薪年假、瘦弱體檢、員工生日會(huì)、員工娛樂(lè)行動(dòng)等。

三、員工培訓(xùn)與作育

●公司級(jí)培訓(xùn)：從公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、產(chǎn)物常識(shí)、職業(yè)素質(zhì)等角度輔助新員工快捷清晰適應(yīng)公司；

●部份培訓(xùn)：部份遵照崗位勝任力素質(zhì)模子，機(jī)關(guān)崗位常識(shí)與本領(lǐng)培訓(xùn)，普及員工的崗位本領(lǐng)水平；

●外派培訓(xùn)：公司針對(duì)于低劣員工每一年都市機(jī)關(guān)外派培訓(xùn)，用于普及員工的職業(yè)素質(zhì)以及本領(lǐng)；

●作育：一對(duì)于一入職導(dǎo)師制。

四、應(yīng)聘流程

1.投遞簡(jiǎn)歷

方式一：網(wǎng)上投遞

1） 投遞簡(jiǎn)歷至校園應(yīng)聘郵箱：yang_junrong@wanweitech.com

2） 郵件主題一律名目：姓名-學(xué)校-崗位

方式二：校園雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞

2.退出初試：網(wǎng)絡(luò)面試或者校園雙選碰頭試

3.退出復(fù)試：至北京總部面試（疫情時(shí)期可線上視頻面試）

4.發(fā)放任命offer，簽定三方協(xié)議

五、應(yīng)聘崗位

后附：崗位介紹↓↓↓

部份助理（物流部）

崗位職責(zé)：

1. 輔助部份主管實(shí)現(xiàn)部份內(nèi)同樣艱深行政事務(wù)性使命；

2.調(diào)以及機(jī)關(guān)部份團(tuán)聚及對(duì)于外電話團(tuán)聚，做好團(tuán)聚記實(shí)與遺留成果的跟蹤，增長(zhǎng)落實(shí)各項(xiàng)決定；

3.輔助部份主管做好部份打點(diǎn)，優(yōu)化打點(diǎn)制度，并妨礙監(jiān)督魔難與推廣；

4.輔助庫(kù)房做好帳務(wù)解決使命；

5. 輔助庫(kù)房做賬目解決，6S妄想等使命

6. 輔助部份主管做好部份打點(diǎn)，優(yōu)化打點(diǎn)制度，并妨礙監(jiān)督魔難與推廣

7.實(shí)現(xiàn)下級(jí)向?qū)Ы晦k的此外使命。

任職資格：

1.具備未必的合計(jì)機(jī)浸染根基，辦公軟件運(yùn)用熟練；

2. 具備品質(zhì)意見(jiàn)，使命重視細(xì)節(jié)；

3. 推廣力強(qiáng)，具備未必的機(jī)關(guān)調(diào)以及能耐；

4. 精采的相同表白能耐，重視團(tuán)隊(duì)相助，抗壓能耐強(qiáng)

福利報(bào)答：

1.底薪+全勤獎(jiǎng)+午飯津貼+通信津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年初獎(jiǎng)

2.節(jié)日慰問(wèn)禮金+年度體檢+年度員工遨游+豐碩多彩的員工行動(dòng)party

3.提供員工宿舍以及班車

作育系統(tǒng)：

新員工入職培訓(xùn)+入職導(dǎo)師教訓(xùn)+業(yè)余本領(lǐng)培訓(xùn)+公司級(jí)外派培訓(xùn)

發(fā)展空間：

1.縱向：部份主管

2.橫向：提供鏈綜合打點(diǎn)

部份助理（洽購(gòu)部）

崗位職責(zé)：

1. 輔助部份主管實(shí)現(xiàn)部份內(nèi)同樣艱深行政事務(wù)性使命；

2.調(diào)以及機(jī)關(guān)部份團(tuán)聚及對(duì)于外電話團(tuán)聚，做好團(tuán)聚記實(shí)與遺留成果的跟蹤，增長(zhǎng)落實(shí)各項(xiàng)決定；

3.輔助部份主管做好部份打點(diǎn)，優(yōu)化打點(diǎn)制度，并妨礙監(jiān)督魔難與推廣；

4. 輔助部份主管實(shí)現(xiàn)6S打點(diǎn)使命

5. 輔助部份主管做好洽購(gòu)使命的調(diào)配、洽購(gòu)定單的審核使命；

6.洽購(gòu)條約打點(diǎn)；

7.提供商的信息呵護(hù)及削減，機(jī)關(guān)年度提供商評(píng)審使命；

8.負(fù)責(zé)部份外部常識(shí)同享及資料更新打點(diǎn)，培訓(xùn)機(jī)關(guān)實(shí)施等；

9.實(shí)現(xiàn)下級(jí)向?qū)Ы晦k的此外使命。

任職資格：

1.物流打點(diǎn)、品質(zhì)打點(diǎn)、電子類相干業(yè)余業(yè)余，?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷；

2.把握行政公文寫(xiě)作方式，具備制度流程類、看護(hù)類等相干文檔自力撰寫(xiě)能耐；

3.思路靈便清晰，語(yǔ)言表白流通，相同調(diào)以及能耐強(qiáng)；

4.辦公軟件運(yùn)用熟練。

福利報(bào)答：

1.底薪+全勤獎(jiǎng)+午飯津貼+通信津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年初獎(jiǎng)

2.節(jié)日慰問(wèn)禮金+年度體檢+年度員工遨游+豐碩多彩的員工行動(dòng)party

3.提供員工宿舍以及班車

作育系統(tǒng)：

新員工入職培訓(xùn)+入職導(dǎo)師教訓(xùn)+業(yè)余本領(lǐng)培訓(xùn)+公司級(jí)外派培訓(xùn)

發(fā)展空間：

1.縱向：部份主管

2.橫向：提供鏈綜合打點(diǎn)

部份助理（質(zhì)控部）

崗位職責(zé)：

1.輔助部份主管解決部份同樣艱深行政事務(wù)性使命；

2.負(fù)責(zé)優(yōu)化美滿部份各推廣規(guī)范與打點(diǎn)制度，并妨礙監(jiān)督魔難與推廣使命;

3.負(fù)責(zé)部份團(tuán)聚紀(jì)要整理與成果跟進(jìn)使命；

4.負(fù)責(zé)同樣艱深品質(zhì)數(shù)據(jù)收集以及統(tǒng)計(jì)等使命；

5.來(lái)料、出廠各模塊輔助魔難或者測(cè)試使命；

6.實(shí)現(xiàn)下級(jí)向?qū)Ы晦k的此外事務(wù)性使命。

任職資格：

1. 大專及以上學(xué)歷，電子信息工程、被動(dòng)化、合計(jì)機(jī)及此皮毛干業(yè)余；

2.熟練把握電腦根基常識(shí)、 Office辦公軟件；

3. 具備精采的語(yǔ)言機(jī)關(guān)能耐及文檔編寫(xiě)能耐；

4. 具備精采的抗壓能耐、相同調(diào)以及能耐，推廣力強(qiáng)；

5.具備品質(zhì)打點(diǎn)相干履歷者優(yōu)先思考。

工藝工程師

崗位職責(zé)：

1.退出新產(chǎn)物樣機(jī)試制以及小批量產(chǎn)物試制；

2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)新產(chǎn)物斲喪導(dǎo)入使命；

3.經(jīng)由操作方式優(yōu)化、工裝制作，普及產(chǎn)品質(zhì)量以及斲喪功能；

4.對(duì)于產(chǎn)物裝置以及品質(zhì)妨礙魔難、監(jiān)督，對(duì)于不適宜操作規(guī)范的職員妨礙必然或者上報(bào)；

5.實(shí)時(shí)解決斲喪車間因?yàn)楣に囋蚨浩鸬钠焚|(zhì)成果并實(shí)時(shí)優(yōu)化工藝文件；

6.負(fù)責(zé)抵?jǐn)蹎什繂T工妨礙工藝培訓(xùn)，并對(duì)于重點(diǎn)工序妨礙識(shí)別；

7.接管客戶定制定單需要、BOM呵護(hù)，制定單工藝文件、斲喪導(dǎo)入教訓(xùn)；

8.跟進(jìn)定單推廣、歷程品質(zhì)操作及發(fā)貨跟蹤；

9.實(shí)現(xiàn)下級(jí)向?qū)Ы晦k的此外使命。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，電氣工程及其被動(dòng)化、機(jī)械妄想制作及其被動(dòng)化、數(shù)控等相干業(yè)余；

2.入手操作能耐強(qiáng)，具備未必的產(chǎn)物組裝使命履歷者優(yōu)先思考；

3.精采的文檔編寫(xiě)能耐，能看懂電氣操作道理圖；

4.較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能耐強(qiáng)。

結(jié)構(gòu)妄想工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)物詳情工業(yè)造型妄想、外部結(jié)構(gòu)妄想、包裝妄想、貼膜妄想、工程圖紙輸入；

2.退出結(jié)構(gòu)妄想相干元器件的選型以及評(píng)審；

3.負(fù)責(zé)外協(xié)加工場(chǎng)斲喪歷程中的技術(shù)教訓(xùn)、成果跟進(jìn)與品質(zhì)監(jiān)督；

4.負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)物試制歷程，配合工藝職員妨礙樣機(jī)試制；

5.輔助產(chǎn)物的批量斲喪導(dǎo)入，對(duì)于產(chǎn)物降級(jí)負(fù)責(zé)；

6.跟進(jìn)并不斷改善當(dāng)初公司相干結(jié)構(gòu)成果以及技術(shù)反對(duì)于。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械妄想相干業(yè)余；

2.一年以上自控、智能儀器儀表行業(yè)，鈑金、機(jī)加工、注塑產(chǎn)物結(jié)構(gòu)妄想相干履歷；

3.熟練把握Solidworks、CAD、AI等妄想工具；

4.具備精采的團(tuán)隊(duì)相助精神，相同表白能耐低劣；

5.能負(fù)責(zé)未必的使命壓力

斲喪測(cè)試工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)斲喪產(chǎn)物測(cè)試使命，輸入斲喪測(cè)試記實(shí)；

2.輔助妨礙斲喪產(chǎn)物誤差排查及成果合成，解決斲喪成果；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)物出廠魔難使命，輸入出廠魔難記實(shí)及陳說(shuō)；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)物送檢前功能及功能測(cè)試以及評(píng)估，跟進(jìn)產(chǎn)物檢測(cè)；

5.輔助實(shí)現(xiàn)部份布置的其余使命。

任職要求：

1.電路電子、核技術(shù)相干行業(yè)；

2.熟練運(yùn)用辦公軟件；

3.腦子渙散，認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)；

4.有相干使命履歷者優(yōu)先思考。

福利報(bào)答：

1.底薪+全勤獎(jiǎng)+午飯津貼+通信津貼 +年初獎(jiǎng)

2.節(jié)日慰問(wèn)禮金+年度體檢+年度員工遨游+豐碩多彩的員工行動(dòng)party

3.提供班車

作育系統(tǒng)：

新員工入職培訓(xùn)+入職導(dǎo)師教訓(xùn)+業(yè)余本領(lǐng)培訓(xùn)+公司級(jí)外派培訓(xùn)

發(fā)展空間：

斲喪測(cè)試主管、產(chǎn)物助理

斲喪組裝工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司規(guī)范產(chǎn)物斲喪組裝使命，遵照流程記實(shí)相干斲喪數(shù)據(jù)；

2.輔助妨礙條約定單產(chǎn)物組裝，發(fā)貨等；

3.輔助妨礙斲喪產(chǎn)物誤差排查及工藝優(yōu)化；

4.輔助實(shí)現(xiàn)部份布置的其余使命。

任職要求：

1.入手能耐強(qiáng)，有責(zé)任心，使命子細(xì)負(fù)責(zé)；

2.熟練運(yùn)用辦公軟件；

3.有相干使命履歷者優(yōu)先思考。

福利報(bào)答：

1.底薪+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+午飯津貼+通信津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年初獎(jiǎng)

2.節(jié)日慰問(wèn)禮金+年度體檢+年度員工遨游+豐碩多彩的員工行動(dòng)party

3.提供員工宿舍以及班車

4.周末雙休，使命光陰9：00-18：00，無(wú)倒班

作育系統(tǒng)：

新員工入職培訓(xùn)+入職導(dǎo)師教訓(xùn)+業(yè)余本領(lǐng)培訓(xùn)+公司級(jí)外派培訓(xùn)

發(fā)展空間：

1.縱向：斲喪組長(zhǎng)、斲喪助理、斲喪主管

2.橫向：出廠魔難員、名目實(shí)施工程師、售后技術(shù)反對(duì)于工程師、工藝工程師